lunes, 23 de mayo de 2011

Advierten explotación laboral para los recién egresados



DIARIO.COM


Toluca­— Especialistas en Economía de la UAEM señalaron que los recién egresados de universidades y preparatorias atravesarán por condiciones laborales adversas en el futuro, pues el salario se ha “precarizado” y cada vez menos empleados contarán con seguridad social.

La investigadora de la Facultad de Economía, Yuliana Gabriela Román Sánchez, explicó que “el nuevo contexto laboral está caracterizado por la precarización de la fuerza de trabajo, problema que no es exclusivo de un sector de la población pero que afecta sobretodo a los jóvenes”.

En un estudio desarrollado en la ciudad de Toluca, la especialista contrastó las cifras dadas a conocer por el INEGI respecto a los niveles de desempleo e ingresos, en los que concluyó que los jóvenes son altamente vulnerables a esquemas de explotación laboral.

“En general, los jóvenes asalariados reflejan un contexto de la precariedad laboral bajo esquemas de explotación global con condiciones de jornada sin descanso, sin organización sindical, ni contratación legal, con bajos ingresos, escasa seguridad laboral y falta de prestaciones sociales; tales condiciones quedan fuera de la regulación para su protección por tratarse de empleos eventuales, no calificados y al margen de las contrataciones colectivas”.

Román Sánchez indicó que el sector femenino es el más explotado con bajos ingresos y en empleos con escasa estabilidad.

“Con respecto a la precariedad laboral según género, se podría concluir que el grupo de los jóvenes de ambos sexos se encuentra en una difícil situación de precariedad laboral con bajos ingresos, sin estabilidad, sin contrato escrito, sin derecho a atención médica, con carencia de prestaciones sociales y con jornadas laborales excesivas o cortas, que si bien, afecta a hombres y mujeres, son éstas últimas quienes se encuentran, en la mayoría de los casos, más propensas a ubicarse en los niveles más altos de precariedad laboral”, señala el estudio.

No hay comentarios:

Publicar un comentario